En cumplimiento a garantizar la carrera penitenciaria eficiente, con base a méritos y excelencia profesional, el diseño y desarrollo de planes, programas para la formación, capacitación y profesionalización de los futuros servidores públicos asignados a la Entidad y personal ya en funciones en capacitación permanente.
Derivado a ello, la EEP en cuanto resultados tangibles durante el 2017 culmino satisfactoriamente actividades institucionales como cursos de especialidades de agentes de Inspectoría y análisis de la información penitenciaria, cursos libres en ofimática, primeros auxilios y actualización legislativa también se firmaron convenios de apoyo interinstitucional con la Instituto Nacional de Estudios Estratégicos de Seguridad (INEES) y Ministerio de Educación.
Entre las capacitaciones que predominaron indican que se efectuó una capacitación en manejo del crimen y aprensión ciudadana dirigida específicamente a directivos de los centros carcelarios y nuevo personal asignado para el control de áreas de registro y scanner en 7 centros carcelarios lo que hasta el momento ha brindado resultados positivos en cuanto a capturas por intento de ingreso de artículos prohibidos.
Para la Dirección General Del sistema Penitenciario por medio de la EEP también refiere como acciones históricas, el brindar el segundo curso de especialización de Vigilantes de Tratamiento Penitenciario a 75 elementos asignados al Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria ya en funcionamiento bajo altos estándares de prevención y Rehabilitación en cumplimiento a la Política Nacional de Reforma Penitenciaria 2014-2024.
